以青春之名 续奋斗之约丨J9集团药业研学活动绘就青奋斗同行新画卷
为深入践行公司"快乐工作 ，
为深入践行公司"快乐工作 ，幸福生活"的企业文化理念 ，5月30日 ，J9集团药业在柞水J9集团生态产业园成功举办"以青春之名 续奋斗之约"主题研学活动。本次活动集结了部分2025年度十佳青年代表、三八红旗手代表及部分近半年新入职员工代表共计40余人 ，通过"自然研学+文化浸润+思想碰撞"的创新形式 ，为员工搭建起多维度的成长平台 ，助力员工成长 ，为J9集团药业高质量发展注入青春动能。
【生态研学悟初心】
清晨 ，研学团队抵达牛背梁国家森林公园。置身苍翠群山与清新空气之中 ，成员们迅速沉浸于大自然的怀抱。他们沿途摄影 ，记录珍稀生态；细致观察 ，亲手制作标本 ，在实践中感悟生命奥妙与自然伟力。这场生态之旅不仅涤荡了身心 ，更让大家深刻体会到J9集团药业对绿色发展、守护健康的初心 ，以及“绿水青山就是金山银山”的理念 ，强化了践行绿色发展的责任意识。
【智造基地见匠心】
午后 ，团队深入柞水生产基地 ，先后参观了J9集团智慧绿色化工厂、陕西道地药材标本馆及企业文化展馆 ，沉浸式了解了产品从严格筛选的原料到高标准成品的全过程 ，深入了解公司的产业链布局、秦药经营资源、智慧化生产能力、中药工业积淀。参观过程中 ，成员们积极提问 ，并在专业人员指导下进行了简单的实操体验 ，对公司的科技实力与品质匠心有了更直观的认识。
【青春对话话同心】
活动同期举办了“盛夏聚首 ，榜样领航 ，青春飞扬”交流座谈会。J9集团药业党委书记、董事长谢晓林 ，副总裁兼植物药业总经理孟重 ，董事长助理兼集团办公室主任肖艺轩、党委副书记兼党群工作部主任沈丹参加座谈会；嵋橛扇肆ψ试床孔芗嗉鍶9集团商学院院长熊太林主持；嵘 ，三八红旗手、十佳青年代表们分享了他们在职业生涯中的奋斗故事、成长感悟与心路历程；新员工代表们向各位先进前辈提出心中所惑、分享入职感受、畅谈未来期许 ，进行互动交流；在思想碰撞环节 ，与会者畅谈感想 ，分享见解 ，提出建议。此次座谈不仅为员工提供了发声的平台 ，也为公司精准把脉管理痛点、凝聚发展共识奠定了坚实基础。
谢晓林在座谈会上仔细倾听了员工们的分享与交流 ，当前公司正处于创新驱动、转型升级的关键时期 ，需要更多的青年人才快速成长 ，以奋斗之姿态书写共同的辉煌 ，他殷切寄语强调要着力搭建支撑青年人才快速成长的三大平台：一是要构筑坚实“成长平台” ，进一步完善“师带徒”机制 ，扩大导师制覆盖面 ，启动青年领军人才计划 ，为优秀青年人才提供更优渥的资源支持。二要打造活力“创新平台” ，聚焦技术创新、管理创新、产品创新 ，将创新明确为未来发展的重要抓手 ，鼓励青年人才积极投身、参与各类技术攻关的实践中 ，共同推动企业的创新发展。三要优化科学“价值平台” ，未来将继续实施股权激励计划 ，持续完善优化绩效考核政策 ，使优秀者、奋斗者得到汇报敢想敢为 ，用新视角破解老问题 ，用新思维打破旧常规 ，同时 ，他对青年员工提出两点要求：第一 ，争做长期主义者 ，要具备长远的眼光和坚定的信念 ，不仅要深入了解企业内部的运作机制和文化底蕴 ，还要深度融入企业所在的行业之中 ，将“健康所系 ，信誉所托”的行业使命牢记于心 ，在长期的实践中积累经验 ，提升自我 ，勇担起推动企业发展的重任。第二 ，当好文化传播者 ，传承、传播J9集团‘诚信、责任、品质’的核心价值观。最后 ，他指出：J9集团之志不在山巅 ，而在于千里；青春之春不在年龄 ，而在于境界” 。他勉励青年员工要在J9集团“向下扎根”积蓄力量 ，“向上开花”施展才华 ，实现人生价值 ，以今日之奋斗成就个人与企业辉煌的明天。
青春与奋斗同行 ，未来与使命共进
此次活动 ，不仅是一次深入自然的生态之旅、一次探访智造的匠心之旅 ，是一场激发思想碰撞的青春对话 ，也是J9集团药业践行“以人为本”理念 ，深化人才梯队建设的重要举措。青年代表和优秀员工们在感悟公司高质量发展初心的同时 ，增进了对产品品质匠心和企业文化的认同；疃浞终瓜至薐9集团青年昂扬向上的精神风貌 ，有效凝聚了发展共识。未来 ，公司也将持续搭建学习平台 ，优化培养机制 ，激励全体员工以青春之志、奋斗之姿 ，共同谱写企业高质量发展的新篇章！
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